• 2019
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    Dictan conferencia sobre nuevas tendencias de la Gestión Humana

    Director Central Romana.jpgSantiago, RD. - El Decanato de Postgrado realizó la conferencia "Nuevas tendencias de la Gestión Humana: el rol del gestor", con la participación de Eladio del Rosario Uribe, director corporativo de Recursos Humanos del Central Romana Corporation.

    La actividad, que se realizó en el marco de la Maestría en Gestión Humana Estratégica, tuvo como propósito contribuir a impulsar y reforzar las nuevas tendencias de la Gestión Humana en Santiago y la región Norte.

    En ese sentido Uribe, a través de sus vivencias, experiencias y sabiduría, enfatizó en la necesidad de un cambio en el rol del profesional que se desempeña como gestor humano de una empresa u organización.

    Durante la conferencia se puso en contexto los factores que impactan el ambiente interno y externo en que operan las organizaciones, lo que obliga a que cada vez más haya profesionales de la Gestión Humana con el liderazgo para transformar y agregar valor a las empresas.

    La PUCMM, en conjunto con la Escuela de Organización Industrial (EOI) de España, ofrece la Maestría en Gestión Humana Estratégica, con la finalidad de satisfacer las necesidades formativas de ejecutivos y líderes interesados en desarrollarse en esta área, creando las condiciones óptimas para establecer una función de valor agregado a la empresa o institución donde laboren.

    Sobre el conferencista

    Eladio del Rosario Uribe tiene estudios especializados en Gestión Humana y alta gerencia en República Dominicana y en el extranjero. Es un trabajador, conferencista, escritor y facilitador en temas de Gestión Humana. Ha recorrido toda Latinoamérica en la promoción de los principios y el liderazgo de la Gestión Humana.

    Desde noviembre del año 2000, se desempeña como Director Corporativo de Recursos Humanos del Central Romana Corporation. Vicepresidente de la Junta Directiva de la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM); y presidente del Consejo Consultivo de la Asociación Dominicana de Gestión Humana (ADOARH).  

    En diferentes períodos ha formado parte del Directorio Ejecutivo de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH), siendo en cuatro ocasiones presidente del Consejo Consultivo de dicha entidad.

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